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    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (名词解释)成就需要理论

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    员工对其工作满意或不满意的评估是()。

    • A、带有偶然性的
    • B、日常情绪积累而成的
    • C、大量独立工作因素的复合
    • D、针对某一项工作而言的

    人的行为的激励过程,就其本质来说,就是()。

    • A、刺激变量引起机体变量
    • B、机体变量引起刺激变量
    • C、动机变量引起诱因变量
    • D、以上说法都正确

    美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。

    • A、“复杂人”假设
    • B、“经济人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设

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