通常采用单向沟通方式的领导方式是（）。

• A、命令型领导方式
• B、说服型领导方式
• C、参与型领导方式
• D、授权型领导方式

简述罗宾斯对冲突根源的分析。

费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有（）。

• A、领导者与被领导者之间的任务导向
• B、领导者与被领导者之间的关系
• C、职位权力
• D、任务结构
• E、上下关系