过程型激励理论有（）

• A、期望理论
• B、公平理论
• C、强化理论
• D、归因理论
• E、双因素理论

在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观标准，这称为（）

• A、近因效应
• B、晕轮效应
• C、对比效应
• D、刻板效应

简述组织文化的发展趋势。