甲在A公司工作了5年，专门从事合同签订工作已4年，由于公司待遇不理想，意欲跳槽。在此期间分别实施了如下行为:行为1:与乙串通签订虚假合同，骗取A公司资金;行为2:离职前以A公司员工名义从事合同签订工作，收取对方货款后归个人所有；行为3:离职后，用盖有A公司印章的合同书以及相关合法证件，与不知情的B公司签订货物买卖合同并收取货款归个人所有。

问题:

(1)针对行为1, A公司负有何种法律责任?

(2)针对行为2, A公司负有何种法律责任?

(3)针对行为3，A公司负有何种法律责任?

冲突法常被用来指称

• A、国际法
  
  

• B、国际私法
  
  

• C、国际经济法
  
  

• D、准据法
  
  

2017 年我国对A罪名进行了修改，减轻了对A罪名的处罚。甲在2016年犯有A罪,但在2018年案发并接受审判。乙在2018年犯A罪,同年即被侦破并受到审判。

问题:

(1)对甲适用修改前还是修改后的规定?为什么?

(2)对乙适用修改前还是修改后的规定?为什么?